RESPONSABLE FORMATION F/H

RESPONSABLE FORMATION F/H RETOUR AUX OFFRES

Référence
RESPONSABLEFORMATION95
Date
23 octobre 2020
Localisation
95 - Val d'Oise
Type de contrat
CDI

Entreprise

DORDIGITAL est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la distribution et du commerce. Nous recrutons des responsables magasins , Manager RH et formateur  pour des enseignes de renoms. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans l’alimentaire, un(e) responsabl(e) Formation (H/F)

Poste

Entre la gestion du budget formation, de la montée en compétence des équipes et du pilotage de vos offres de formation, vous aurez toujours un challenge à relever.

Vos missions :

Etre en capacité de prendre intégralement le sujet  de  la formation dans un environnement spécifique de la grande distribution alimentaire.

Conseils et accompagnement aux opérationnels dans l’élaboration de leur plan de formation .

Animer  le parcours de formation et les modules de  montée en compétence des managers.

Recueil des besoins individuels et collectifs et mise en place,   Anticipation de l’évolution des métiers et  des plans de développement de compétences

Pilotage de thématiques formation et déploiement avec le prestataire en charge organisation des formations

Animation et création des supports de formations ( intégration, managériales …)

Digitalisation de l’offre formation : déploiement d’une offre de formation blended & e-learning  / speed training
Management des organismes de formation : Benchmark , sourcing et référencement des prestataires de formation, conduite des appels d’offres, négociation des achats de formation ;

Elaboration du reporting obligatoire de formation.

Profil

PARLONS DE VOUS :

Expérience professionnelle : 4/5 ans d’expérience minimum en ingénierie de la formation et/ou développement des compétences dans l’univers de la distribution et du commerce 

  • Savoir : Dispositif réglementaire de la formation professionnelle pack office, Administration de plateforme digitale. Vous disposez d’une forte appétence pour les nouvelles technologies et les méthodes innovantes
  • Savoir-faire : Management d’équipe et de projet, capacités d’analyse et de synthèse, capacités d’adaptation à des publics divers, écoute, communication.
  • Savoir-être : Travail en équipe, autonomie, aisance relationnelle, goût du terrain et sens du service, capacités d’animation.

Type d’emploi : CDI / 35H –  Statut cadre

Salaire : 35- 40 keuros     Lieu : Gonesse

Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s’investir pleinement.Vous souhaitez rejoindre une ambiance de travail conviviale et dynamique alors n’hésitez plus et postulez !  Envoyer votre CV christelle, Votre interlocuteur en charge du recrutement.

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