Nous consultons en premier lieu, notre base de données qui est en permanence ernrichie et mise à jour et qui nous permet de solliciter immédiatement les candidats potentiels pour le poste à pouvoir.

Etude préliminaire sur le poste et son environnement

Description de la mission et définition du profile du candidat

Annonces presses (plan médias et rédaction de l'annonce) et internet (site emploi méta-moteur)

APEC, syndicats professionnels...Ecoles, universités, associations d'anciens élèves

Entretiens individuels approfondis avec les candidats

Contrôle de référence sur acceptation du candidat

Test de personnalité Profil Pro-R qui analyse 12 dimensions fondamentales de la personnalité et des valeurs.

Evaluation, sélection et présentation du ou des candidats

Intégration et accompagnement du candidat